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小區廣場健身器材被拆變成“停車場”


  近期,不少西安市民反映小區或周邊廣場健身器材損壞問題。華商報記者獲悉,西安市體育局正在依據年度計劃及安裝年限,分批次更新安裝健身器材,請市民耐心等候。
  健身器材兩個月前被拆 發函後正分批次更新
  2014年12月25日,華商報24小時新聞熱線接到市民投訴,稱萬壽南路101街坊廣場上的健身器材兩個月前被物業拆掉,說要換新的。但兩個月過去了,還沒動靜,現在此處晚上停滿車,住戶們意見很大。
  2014年12月30日,華商報就此事向韓森寨街道辦事處發函咨詢後,2015年1月4日收到回函,稱萬壽南路(東方社區)101街坊健身器材是2008年安裝的,現已超過質保期限,因此社區在張貼公告後將舊器材拆除。東方社區已依照申請更新安裝流程,以書面申請形式進行上報。因全西安市每年申請新建及更新器材的較多,西安市體育局正在依據年度計劃及安裝年限分批次更新安裝。
  上周,華商巷議還關註了市民關於年底處理交通違法“扎堆”的情況,交警部門建議,每逢年底來辦理業務的市民較多,希望駕駛員盡可能安排在人少的時間處理,或選擇網上自助處理。
  經開區為學生調整路燈開關時間
  冬季天亮得晚黑得早,早起送孩子上學時,若路燈未開,十分不便。
  2014年12月17日有家長反映,開元路北段,從北二環到鳳城一路段路燈早上關得早,學生上學不方便。
  2014年12月25日,華商報向西安經濟技術開發區管委會發函咨詢後,經開區市政工程建設管理局隨即對區內所有路燈開關燈時間進行重新調整。
  2015年1月5日,反映人稱,以前早上7時許送孩子上學路過時,此路段的路燈已滅。近幾日同樣的時間經過時,該路段的路燈亮了。
  噪音占道投訴仍較多
  以為熬過夏季,占道和噪音能少些,但近期仍有不少市民反映商鋪噪音擾民和車輛占道停放問題。
  2014年12月28日,巷議熱線用戶反映,西安南二環東段雲峰大廈一樓有家賣服裝的商鋪,每天放音樂聲音很大,很擾民。
  2015年1月5日華商報向西安市碑林區城管執法局發函咨詢後,1月7日收到回函,稱店主表示今後註意其行為,不再擾民。
  除噪音問題外,近期還有不少市民投訴車輛占道問題。2014年12月25日網友發微博反映:凱德廣場西側的人行道快成“停車場”了,行人無法通行。
  2014年12月30日華商報向小寨路街道辦事處發函咨詢後,街辦執法中心對凱德廣場上占道停車問題進行了集中整治,對屢教不改的車主,將採取鎖車的措施。
  華商報記者 馬群 楊琰冰   (原標題:小區廣場健身器材被拆變成“停車場”)
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對外發佈最新高端科研成果


  廣東順德中山大學卡內基梅隆大學國際聯合研究院(以下簡稱“國際聯合研究院”)是順德區政府、中山大學、美國卡內基梅隆大學三方共建的產學研協同創新平臺,以實現人才培養、科學研究和成果產業化模式創新為目標,緊緊圍繞順德區“南方智谷”的發展戰略,為區域傳統產業升級和新興產業培育提供人才和技術支撐。
  國際聯合研究院自2013年開始招收電子與計算機方向碩士研究生以來,在院研究生已超過150人。國際聯合研究院將美國卡內基梅隆大學及中山大學的優勢學科和廣東省產業佈局相結合,選取了高端電子信息,智能汽車,智能電網和生物醫學工程等戰略性新興產業方向作為研究方向,聯合來自美國卡內基梅隆大學等世界各地的專家教授積極開展項目研究。
  其中,國際聯合研究院已開展的科研項目有26個,卡內基梅隆大學—中山大學協同創新中心(以下簡稱“CIRC”)已開展的也有13個。為了更好面向珠三角地區,將研究方向與順德優勢產業緊密聯合,國際聯合研究院組建了三個創新團隊,分別在智慧城市管道結構監測平臺的研製與應用示範、面向穿戴式智能應用的柔性電子器件與材料、物聯網智能家居創新技術方面進行研發。
  國際聯合研究院積極與順德企業進行項目對接,與多家研究院所和企業共同承擔各層次科研項目和科研平臺基地,例如瑞德智能科技有限公司、廣東物聯天下科技集團等。國際聯合研究院已成功申報廣東省物聯網智能家居技術創新孵化中心、廣東省博士後創新實踐基地。國際聯合研究院每個月都舉辦面向廣東省企業的國際先進技術發展系列論壇,每年還會主辦CIRC項目評審會,將最新科技變成生產力,並設立創投基金來推動項目產業化。為了更好地支持教師與學生的科研成果商業化以及創業,國際聯合研究院預留了教學與科研樓第五層(5000平米)作為前孵化器場地。
  國際聯合研究院在順德區政府的大力支持下,通過多種方式匯聚了來自世界各地的優秀科研人員和項目團隊,國際聯合研究院的李明博士告訴記者,他認為在國際聯合研究院中十分適合做研究,老師和學生就在同一個辦公室,方便大家隨時交流和學習,而且順德大環境很不錯,政府的支持力度也很大,讓自己的研究課題進展得十分順利,“目前我還準備在國際聯合研究院周邊買房,在順德長期發展”。
  “順德的家電產業雖然發展迅猛,但是企業必須要進行產業升級,不然家電企業只能靠價格的惡性競爭來謀生存,這就要求產品在技術上有所突破。”國際聯合研究院的葉濤博士告訴記者,智能家電也將是國際聯合研究院的研究方向,順德已經具備非常好的家電產業發展優勢,團隊也將通過技術的改善助推順德家電產業的發展。
  2015年1月8日,國際聯合研究院主辦了第二屆CIRC項目評審會。順德區區長黃喜忠、卡內基梅隆大學工學院科研副院長Gary Fedder教授、中山大學副校長魏明海教授、卡內基梅隆大學—中山大學協同創新研究中心主任Jimmy Zhu教授和國際聯合研究院院長譚洪舟教授就此次的項目評審會致辭。廣東物聯天下科技集團有限公司、炬力集成電路設計有限公司和深圳市創新投資集團有限公司分別在評審會上做企業主題演講。
  項目評審會上共展示了包括基於軟硬件協調設計的超低功耗心電識別系統、基於四端磁性邏輯器件的全金屬非易失性存儲器陣列等12個CIRC最新研究項目成果,其中部分項目已與中國電信、南方電網達成初步合作意向,準備結合項目開展進一步深化合作。作為順德區政府、中山大學、卡內基梅隆大學三方合作的重要一環,國際聯合研究院將為中山大學-卡內基梅隆大學聯合工程學院及CIRC提供一個面向產業、實現技術研發與轉移的重要基地。
  國際聯合研究院將繼續通過吸引美國卡內基梅隆大學等國外知名教授及研究人員落戶順德,為國際聯合研究院在企業合作和產業孵化方面上的發展提供專業支持。同時,國際聯合研究院作為橋梁與紐帶,將推動順德區大型企業走出國門和引入國外先進技術。陳芷伊  (原標題:對外發佈最新高端科研成果)
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抓好“四個聚焦” 推動“三個轉型”


  1月9日,深圳市寶安區召開全面深化改革領導小組第六次會議。作為開年首場改革領導小組會議,會議傳達了中央、省、市有關全面深化改革的新部署和新要求,總結寶安區2014年改革工作,研究部署今年的改革思路。
  2014年是全面深化改革元年,寶安區按照深圳市委、市政府的統一部署,狠抓重點領域和關鍵環節的改革,建立了“重大改革項目+微改革”的改革規劃方式和“分級分類管理+滾動開發”的新型項目管理模式;打造了“鳳凰社區‘1+6’試點”、“加貿業務全程信息化改革”、“以‘文化春雨’為突破口,推動政府公共文化服務體制改革”、“領導幹部自然資源資產離任審計制度”、“建立未成年人犯罪預防和矯正新機制”等一批有影響力的改革項目。
  寶安區委書記田夫表示,2015年,寶安將緊緊圍繞“改革”和“法治”兩大時代主題,推動城市、產業、社會“三個轉型”,建設現代化國際化灣區名城。
  田夫說,2015年,寶安將抓好“四個聚焦”,推動區域改革取得新突破。聚焦上級部署,牢牢把握習近平總書記關於“四個全面”的批示精神,以《中央全面深化改革領導小組2015年工作要點》、《貫徹實施黨的十八屆四中全會決定重要舉措2015年工作要點》及省、市2015年的改革工作重點為全面深化改革工作的著力點和突破口,抓好全面深化改革,對接自貿區的開放政策,抓好法治領域改革,推進包容性發展,推進從嚴治黨;聚焦制度創新,形成一批可複製性、可推廣性的改革措施,在制度層面取得改革突破;聚焦發展瓶頸,創新思路,針對影響和制約寶安的長遠發展的瓶頸問題逐項進行解決推進;聚焦民計民生,瞄準群眾反映強烈的教育、醫療、養老等問題,深入推進公共服務領域改革,努力提供均等化的社會公共服務。
  會議還討論通過了《寶安區部門職能“灰名單”實施意見》、《關於推進未成年人犯罪預防和矯正新機制的指導意見》、《寶安區2015年民主法制領域改革工作計劃》等新一輪改革舉措,聽取了《創建“離家不離親,離家不離社區”養老模式,探索社區養老新機制》、《創新社會末梢治理提升社會治理現代化、法制化水平》等改革項目思路彙報。
  撰文:崔潔
  2014年改革亮點
  1.全國率先推進加工貿易全程信息化改革
  寶安區內七成工業企業為出口企業,數量超過萬家,但由於審批環節多、等待時間長、辦理周期長、通關效率不高等因素,加工貿易企業發展比較緩慢。從2012年底開始,寶安區與深圳海關聯合探索在全國率先試點加貿業務全程信息化。信息化改革後,加貿業務的作業環節由7個減少為4個,減少43%;26種紙質單證精簡歸併為9種電子掃描件,減少58%;通關現場的辦事人員從日均800人次降到現在的不足50人次,降低94%;超過90%的低風險報關單可以實現電腦快速放行,加貿單項業務平均辦理時間將縮減超70%,辦理效率提升200%。
  2.建立未成年人犯罪預防和矯正新機制
  寶安人口結構嚴重倒掛,寶安外來及非深圳戶籍的未成年人犯罪占全部未成年人犯罪的99.3%以上。而由於社區矯正僅限於本地戶籍,出現許多外地戶籍犯罪少年被判處實刑、或判處緩刑後處於實際無人監管的窘境。改革後,建立了適合未成年人身心特點的案件審理模式和非深戶籍未成年人緩刑犯社工幫教工作站,初步建立起一套覆蓋全面、切實可行的少年審判制度體系,提高了異地戶籍犯罪少年非監禁刑判處比例,保障了司法公平;異地戶籍未成年人被判緩刑後監管不到位問題得到有效解決;建立了覆蓋少年審判、幫教、救助等方面,多層次、全方位、立體式的少年審判工作體系。
  3.“文化春雨”推動基層政府公共文化服務體制改革
  寶安的外來人口占到近90%,但文化管理與服務人員編製基本按照傳統戶籍人口與區級行政層級來配備,基層普遍缺少文化專乾,主要靠政府直接投入的方式提供文化服務,也使得群眾享受的文化服務總量嚴重缺乏、質量不高。改革後,通過組建“文化義工”、“文化鐘點工”和“文化輔導員”三支隊伍,有效整合了社會文體資源,在有限的財政支出範圍內最大限度地滿足了市民不斷增長的多元化、多層次的文化服務需求;推動了文化管理服務創新,促進群眾性文化活動蓬勃發展;建立新的社會參與機制,有效聚合了體制內外文化力量,節省了政府投入成本,推動公共文化服務的適度市場化和社會化。
  4.深入推進股份公司試點改革,探索開放式融入式轉型發展新路徑
  寶安現有248家股份合作公司,經過多年的發展,政企社企不分、產業結構單一、盈利能力不強、內部監管失衡等問題日益凸顯。改革後,股份公司構建了多元化經營發展模式,如鳳凰股份合作公司成立了鳳凰山文化旅游投資有限公司發展旅游配套服務業;建立所有權與經營權分離的現代企業運營模式,如懷德社區股份合作公司設立了房地產等多家公司,引進職業經理人等各類專業人才進行管理;入股優質企業,積極探索資產資源資本化,鳳凰股份合作公司將“農地入市”一部分收益所得入股土地受讓方方格精密器件有限公司;通過城市更新“二次開發”實現轉型發展,上合社區將原有舊村整體更新改造,其中住宅部分按成本價出售給村民,保障性住房由政府收購,商業項目出租預計每年可實現集體增收2000多萬元;構建社區現代化治理體系,出台《寶安區社區“政企社企分開”改革總體方案》。
  2015年部分大力推進的改革項目
  1.制定寶安區部門職能“灰名單”
  為加快形成職能清晰、分工合理、權責一致、運轉高效、法治保障的政府職能體系,寶安區計劃開展清理行政職權和編製權責清單,全面梳理各單位各部門行政職能將沒有實施依據、實施依據不充分、體制機制不順暢、職責交叉重覆,但仍在實施的行政職能列入部門職能“灰名單”。
  部門職能“灰名單”包括十一類,分別是實施依據不充分的職能;實施依據效力不充分的職能;部門之間相互交叉重覆的職能;部門與事業單位之間相互交叉重覆的職能;職能相近、主次不分的職能;權責不對等、權責不統一的職能;職能相近、管理分散的職能;客觀條件不具備,無法行使的職能;不具備向社會組織轉移條件的職能;陳舊過時,不適應工作需要的職能;其他應當列入“灰名單”的情形。
  對於列入了“灰名單”目錄的部門職能,寶安區將有序地取消、轉移、下放、優化、整合,對不宜繼續行使的職能,不再行使,同時建立和完善部門聯繫會議制度和議事協調機制,確保發揮牽頭、協調作用,促進各項工作任務的落實。
  2.推進民主法制領域改革創新
  為加快建設一流法治城區,2015年寶安區將大力推進民主法制領域的改革創新,從體制機制的根本上推動全區民主法制領域的創新發展。
  人大監督領域,建立政府全口徑預算決算審查監督機制,規範財經資金使用;法治政府建設領域,探索建立與民意良性互動的依法決策機制,探索行政審批標準化建設;司法領域,建立規範執法簽名制度強化執法責任,開展檢察權運行機制改革,健全審判權運行機制,完善司法責任制改革,深化多元糾紛解決新機制改革;法治社會建設改革領域,理順社區治安聯防隊伍管理體制,探索建立按法治框架解決基層矛盾長效機制,創新法治教育宣傳平臺;法治隊伍建設領域,建立專職法制工作人員制度;反腐倡廉改革領域,深化行政無為問責,實施社區“微觀反腐”全覆蓋,打造依法治理智能監控的管理體系。
  3.推動幹部自然資源離任審計
  自然資源資產的權益狀況將成為寶安幹部任屆期滿,或者在任期內辦理調任、轉任、輪崗、免職、降職、辭職、退休前接受審計的內容之一。包括是否因個人決策失誤給自然資源資產造成破壞、損毀的行為;是否存在違法占有、浪費、破壞、污染自然資源情況;任職期內對違法破壞自然資源案件的查處率、結案率等等。
  根據寶安區自然資源資產離任審計制度的初步方案,寶安區政府各部門正職或主持工作的副職在任職期間,對其所在單位管理的自然資源資產的保護、恢復、利用、損毀、破壞等負有主管和直接責任。主管責任是指任職期間對其所在單位主管的自然資源資產由於管理、領導不當造成自然資源破壞、污染等不良效果或因監督不力造成所在單位管理的自然資產損毀負有責任;直接責任是指領導幹部在任職期間違反國家、省、市、區自然資源資產保護相關法律法規等負有責任。對嚴重違反國家法律法規、應當給予黨紀政紀處分的和嚴重損毀自然資源資產的,將由紀檢監察機關處理,涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。  (原標題:抓好“四個聚焦” 推動“三個轉型”)
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韓國口蹄疫呈蔓延趨勢 將對全國屠宰場集體消毒


  ——專訪深圳市理才網信息技術有限公司董事長陳諫
  2014年9月19日下午,北京金茂威斯汀大飯店三樓大宴會廳燈火輝煌、高朋滿座,由理才網舉辦的“2014移 動互聯高峰論壇暨發佈會”隆重舉行。在幾百位現場來賓的共同見證下,理才網的聯合創始人團隊一同入場,舉行了上線儀式。這昭示著理才網的核心產品——國內 首款基於移 動互聯、雲計算和Saas服務的免費人才資本管理雲平臺正式上線。
  “十年磨一劍,是理才網歷經技術突破和管理沉澱而逐步形成的最適合企業持續發展的人力資源管理全面解決方案,這標志著HR軟件的移 動互聯雲時代將正式開始。”理才網董事長陳諫這樣說道。
  “技術派”人力資源管理專家
  陳諫,湖南人,中國最早的一批研究人力資源管理理論和主持開發人力資源管理軟件的專家之一。他是人力資源管理專家群體中不多見的“技術派”:篤信技術,執著創新,帶有很鮮明的工程師氣質。而他的技術基因,可以追溯到他早年的青春歲月。
  最初開始學習編寫計算機程序,源於和計算機專業的朋友一次打賭。當時朋友開玩笑說陳諫的人力資源專業是不費腦子就可以學好的專業,陳諫不以為 然,在幾個月內輕鬆掌握了編程技術。後來畢業後在一家公司做人力資源主管,工作任務繁重。於是,他花了一個月的時間編寫了一套人力資源管理軟件,把自己從 很多繁瑣重覆的數理統計工作中解放了出來。沒想到,這套軟件得到了許多同道朋友的好評。1997年,陳諫成立了深圳碩旺公司,做自己的人力資源軟件開發與 培訓生意。憑藉優良的產品性能和專業化的團隊,碩旺很快便在業內樹立了自己的旗幟。適逢北京用友軟件股份有限公司正在謀求從財務軟件到管理軟件的轉型,快 速發展的碩旺公司引起了用友的關註。2002年,用友軟件收購碩旺公司人力資源管理軟件及研發和部分顧問團隊,陳諫出任用友軟件HR事業部總經理。 2002年,其被中國人力資源開發研究會評為“中國優秀人力資源管理專家”,2003年被推選為中國人力資源開發研究會常務理事。用友e-HR獲得了《財 智》“2002年最具影響力的e-HR品牌”、中國軟件行業協會“2003年度推薦優秀軟件產品”、“2004年HR產品客戶滿意度第一”等稱號。
  無論是在碩旺、用友還是日後曾擔任過中央研究院首席HR顧問的金蝶軟件,陳諫帶領他的人力資源管理顧問團隊在咨詢項目實施過程中逐步形成了專業 的實施方法論,自主開發了大量實用的人力資源管理工具,在戰略與組織設計、績效管理、職業生涯設計、團隊激勵與管理、培訓與發展、成本價值分析和薪酬管理 等都有深入的研究。經過多年的技術積累和管理沉澱,他也由此萌生了打造基於移 動互聯網、大數據、雲計算、雲存儲等先進技術,通過整合理論與實踐、專家智慧與管理者經驗、員工體驗與企業文化等而形成全球最先進的人才資本管理全面解決 方案的想法。
  開創“指尖上的大數據”時代
  “dayHR的問世不僅使企事業單位人事管理人員從繁重的手工勞動中解脫出來,更重要的是它直接提供了當前最新的人力資源管理思路、平臺與方 法,能有效地將人力資源管理的專業知識與企業運作實際結合起來,從而成為企業改革、轉型、提升人力資源管理必備的雲管理移 動辦公平臺。”談及dayHR的革 命性意義,陳諫難掩心中的興奮。
  作為開創HR軟件移 動互聯雲時代的標誌性產品,dayHR具有以下九大特點:第一,dayHR無需部署,完全採用在線方式提供服務,為客戶節省可觀的硬件及人工成本費用;第 二,dayHR在線適時更新升級,無需人工操作,為客戶節約人力資源,提高工作效率;第三,dayHR社區化的職場圈,可以自動形成企業內部協作職場圈, 也可同時建立跨企業的職場社交圈,使得專業交流溝通更加暢通;第四,dayHR內置人力資源智庫,可以持續不斷的提供工作資料和案例,幫助人力資源管理更 加系統化、專業化;第五,dayHR採用統一職位標準,建立了國標化的職位標準,形成“圈內人”的對話和應用基礎;第六,產品建立了及時的信息共享平臺, 幫助客戶第一時間瞭解人力資源的相關政策、法規和與之相關的指導,讓人力資源管理得心應手;第七,dayHR借助智能終端,實現人力資源自助服務全面移 動化;第八,專業人員7*24小時為dayHR客戶提供貼心服務;第九,dayHR一次註冊,免費使用,終身服務。
  此外,還能夠為企業提供十大類500多個報表,以最基礎數據為業務主管形成可視化報表,深度挖掘分析出有效數據為高層做決策,並能夠動態的、時 時的、覆蓋全面的體現企業員工發展狀況。同時,還提供了全方位專業化的智庫,通過HR專家+智庫中的管理工具,以標準模版帶給企業人資管理的最佳實踐。
  打造個人全生命周期雲職場生態圈
  理才網公司團隊是一個集人力資源管理專家與計算機研發人員有機結合的整體,其中,碩士以上學歷者達70%,並且有20多名來自各個行業的企業和專家機構的知名人力資源管理專家加盟其兼職團隊,共同參與理論研究與案例實踐工作。
  作為有著深厚學術底蘊和站在理論尖端前沿的團隊,理才網還組織編纂了一套理才叢書,圍繞“理才、互聯、顛覆”之核心,以“人才價值、人才增值、 價值變現”為主線,從“理才佈局、任職資格、能力管理、聚才增值、碎片式學習、卓越績效、精準薪酬、圈子式團隊與文化、人才互聯的力量”九個方面展開論 述,同時輔以大量的應用案例,在人力資源領域提出了移 動互聯時代促進人才價值實現方面的設想與期盼,從書之一《理才佈局》在dayHR上線儀式上已經正式發佈面世,而叢書中的《任職資格》等書籍也將陸續出 版。
  談及公司未來的發展遠景,陳諫說道,“我們想要建成一個業務協作的圈子,相互之間進行業務交流,並兼具表現人才成長的功能,最終形成一個人完整的職業生涯。這將是一個彙集協作、業務、成長、學習的人才全生命周期職場生態圈。”
  未來的前景不可限量,而唯一可以確定的是,這樣充滿傳奇色彩的時代,夢想將會在更多像陳諫這般對技術無比執著、對可能性充滿好奇的人手中照進現實,向我們一步一步走來。(記者:類娜)
  (原標題:開創HR軟件“指尖上的大數據”時代)
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老教授站著向大學生講述刻骨銘心的歷史 我是大屠殺“幸存者”


  □郭鴻波 朱露 本報記者 江芸涵
  在首個南京大屠殺死難者國家公祭日之前,12月11日,著名科普作家、成都理工大學地質學教授劉興詩給學生們作了主題為“我是南京大屠殺的‘幸存者’”專題講座。
  84歲高齡的劉興詩教授執意要站著給同學們講述那段刻骨銘心的歷史。這一站,就是一個多小時。
  劉興詩談到,自己7歲那年,父親帶他去南京長江邊看日本軍艦,“父親告訴我,那是把大炮對著我們的日本軍艦時,我撿起一塊石頭扔過去,恨不得把它打沉。”
  “有一天,爸爸回到家後,叫我們趕快收拾東西到重慶。我們走到街頭才發現,滿街都是驚恐的人群,大家像潮水一樣朝下關碼頭涌去。岸邊停靠著好幾艘輪船,數不清的人爭先恐後順著舷梯往上爬。”劉興詩說,他永遠也忘不了那個場面,“後來我才知道,上海淪陷,敵軍已經打到了蘇州,正向南京一路殺過來。”
  為記錄這段歷史,劉興詩在80歲高齡時寫了《抗戰苦兒流浪記》一書,後又加以補充,將於今年12月底再次出版。
  談及抗戰年間那些愛國英雄,劉興詩充滿了敬意。“曾經有多少志士仁人為國家放棄了家庭,才換來了今天的中國啊……”說到這裡,老教授顫抖著從包里摸出小手帕,默默地擦著眼淚。
  談及戰爭時期自己在防空洞中學習的艱苦經歷,劉興詩告誡同學們要珍惜如今的好條件,好好學習,不要忘記過去。“南京大屠殺死難者國家公祭日正式確立後,在有生之年,我會在12月13日前往南京,為死難者們獻上一束菊花。”
  (原標題:老教授站著向大學生講述刻骨銘心的歷史 我是大屠殺“幸存者”)
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中方將考慮向馬爾代夫進一步提供淡水等緊急援助


  原標題:外交部稱中方將考慮向馬爾代夫進一步提供淡水等緊急援助
  國際在線消息(記者 鄭治、凡航):中國外交部發言人洪磊8日在北京例行記者會上詳細介紹了中國近日向馬爾代夫提供緊急人道主義援助情況,其中包括淡水和緊急現匯援助,並表示將根據馬方需要,考慮對馬方進一步增加援助。
  近日,馬爾代夫因火災導致海水淡化設施受損,造成淡水短缺。馬政府向中、印、美等國提出援助淡水請求。
  對此,洪磊表示:“作為友好鄰邦,中方對馬爾代夫民眾遭遇淡水危機感同身受,立即調集各方力量向馬方提供緊急人道主義援助。我們向馬方提供了緊急現匯援助。同時,派遣軍艦、軍機以及商業航班,向馬爾代夫提供淡水。中國這次在緊急人道主義援助中採取的做法,充分體現中國與周邊國家是命運共同體,彰顯了中國親誠惠容的周邊外交政策。我們將根據馬方需要,進一步考慮對馬方的進一步援助。”
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新疆“昌吉幹部大講堂”解讀四中全會精神


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  ????????天山網訊(記者鄭麗媛報道)11月18日上午,新疆“昌吉幹部大講堂”邀請中央電視臺特約評論員楊禹,就“習李新政全局坐標下推進依法治國——黨的十八屆四中全會精神解讀”為題作專題報告。來自新疆昌吉州直各單位的黨員幹部現場聆聽報告。
  ????????楊禹現任國家發改委城市和小城鎮改革發展中心研究員,是中央電視臺特約新聞評論員和最高人民法院司法信息傳播策劃專家。參與評論的節目包括《新聞聯播》、《焦點訪談》、《東方時空》、《朝聞天下》等,是《新聞聯播》36年曆史上第一位引入的新聞評論員。
  ????????報告會上,楊禹從依法治國的歷史進程和“習李新政”兩年之際的思考角度,結合學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,深入系統地講解了黨的十八屆四中全會召開的時代背景、主題、任務目標等,通過細緻梳理四中全會的八個“看點”,對全會出台的《關於全面推進依法治國若干重大問題的決定》的科學內涵、新亮點、新精神進行了準確、系統、深入的闡釋和解讀。報告權威準確、思想深邃、內涵豐富,對於各級黨員幹部深刻理解全面推進依法治國一系列重大理論和實踐問題,提高法治思維、法治意識、依法辦事的能力,全面推進依法治州戰略具有十分重要的指導意義。  (原標題:新疆“昌吉幹部大講堂”解讀四中全會精神)
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能歌善舞的你,快來報名吧!


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  12月26日、27日,由濟南報業集團主辦、濟南日報承辦的“2015泉城新年音樂會”將攜手我國享有盛名的中國東方歌舞團,在山東會堂上演大型經典的視聽盛宴。本報聯合濟南天量文化傳媒有限公司,面對社會進行百姓明星海選活動,海選的優勝者將獲得與中國東方歌舞團在泉城新年音樂會上同台演出的機會。能歌善舞的你,快來報名吧!
  3000載文化立身,3000載引領齊魯,泉城濟南以其厚重的文化傳統而享譽中華。在建設美麗泉城、實現跨越式發展的今天,濟南報業集團以其獨特的資源和優勢,立足傳媒,自1997年涉足高端文化演出以來,創新發展文化產業,“主流黨報 鑄造經典”,由集團主辦和承辦的各種文化藝術盛宴,已經成為文化濟南最耀眼的名片、最令人愉悅的符號,服務濟南,惠及群眾,讓文化成為美麗泉城的一面旗幟。此次參加“2015泉城新年音樂會”的中國東方歌舞團,是文化部直屬歌舞團,參加過多場國內外大型文化演出,是國家級享譽中外的藝術團體。國家領導人多次攜該團赴俄羅斯、加拿大、澳大利亞、韓國等參加大型文藝演出活動。
  即日起,“2015泉城新年音樂會百姓明星秀海選”活動正式接受市民報名。在11月21日前,只要您年齡在65歲以下,熱愛歌唱或熱衷舞蹈,都可以報名參加。報名時請攜帶身份證及個人一寸免冠照片,報名個人及團體歌舞表演皆可。海選時間定於11月29日、30日兩天,海選地點位於“牛陣濟南飯店二樓宴會廳”(槐蔭區經四緯六路與緯七路之間,原濟南飯店),報名可以是個人組或團體組。咨詢電話:82886510、82886277。
  (本報記者 楊晨)
  (原標題:能歌善舞的你,快來報名吧!)
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女子網購玻尿酸自己註入鼻內致毀容


  ■新快報記者 黎秋玲
  通訊員 林創展
  鄧奕茂
  朱璐詩
  醫生提醒,來歷不明的“玻尿酸”可能是“奧美定”冒充的
  來自廣東清遠的小菲(化名)聽說註射“玻尿酸”可以美容,從網上購買“玻尿酸”後自行註射,部位包括鼻子、下巴、太陽穴和蘋果肌。不料其後鼻子腫大,像泥土般一捏就變形,下巴左側也出現腫塊。
  “近兩年來,上百名因不當註射‘玻尿酸’的患者來求診。”昨日,某醫院美容整形科專家通過新快報記者提醒消費者,網購美容產品本就不靠譜,自行註射更是拿生命開玩笑。
  專家表示,正規註射“玻尿酸”對醫院資質、設備和醫生技術的要求非常嚴格。美容針劑的註射必須做到無菌化,平常環境根本達不到這個條件。自行註射了不明物的消費者應儘快去正規醫院檢查並取出。
  網購“玻尿酸”或是“奧美定”
  “玻尿酸”能瞬間變美的廣告鋪天蓋地,2010年,清遠妹子小菲(化名)便在網絡上找到一家相對便宜的店,買了3支“玻尿酸”,每支近400元。“在醫院打的話一支要幾千元,當時網購一支和自己註射,全部加起來都不用1000元。”
  店家給小菲送來一個文件夾,聲稱是“圖文指導註射玻尿酸”的資料。小菲對著鏡子按照圖文說明書為自己打針隆鼻,“效果很明顯,幾分鐘的時間竟讓鼻子堅挺了許多。”小菲說,神奇的效果讓讓她萌生了繼續購買的念頭。
  2012年、2013年,小菲再次網購了兩次“玻尿酸”,並請了一位經朋友介紹的醫生,在賓館開了一間房間,在臉部太陽穴、蘋果肌和下巴都註射了“玻尿酸”,該醫生稱自己很專業,在某某醫院很知名,開有自己的工作室,給小菲收費是一個註射部位300元。
  直到去年底,小菲接到一個外地警方的電話,說抓獲了一名賣假冒“玻尿酸”的男子,通過查詢得知她是受害者之一!小菲這才驚覺可怕,“不清楚註射在自己臉上的是什麼東西”。
  今年8月,小菲的下巴左側腫出一塊,鼻子裡面的材料透過皮膚也能觸摸得到,像泥土一樣捏出形狀來。小菲趕緊去問之前幫她註射的醫生,對方用針刺破下巴腫塊,竟流出雪白色液體,“醫生說有可能是一種叫‘奧美定’的有害物質”。
  自行註射達不到“無菌”要求
  10月24日,小菲來到廣州某正規醫院的整形美容中心求助,主任醫生李希軍接診後,判斷小菲註射的東西是“奧美定”,若不趕緊手術取出,將出現併發症。
  “按理說,‘玻尿酸’註射後,一年左右會自行被人體吸收,但‘奧美定’是一種有害物質,早就被禁止使用,註入到人體內後,可能會分解,產生劇毒,毒害神經系統,還有人體不吸收的部分會引起炎症,嚴重的可致面部感染、變形和潰爛等等。”李希軍提醒消費者,“網上販賣‘玻尿酸’並不被允許,而且即使萬幸買到的是正規產品,自行註射也充滿了風險。”
  李希軍表示,“玻尿酸”等美容針劑的註射必須做到無菌化,平常環境根本達不到這個條件,“註射了不明物的消費者應儘快去正規醫院檢查並取出”。
  “近兩年來,我們醫院也接診過上百例註射玻尿酸不當,引起不良後果的患者。”另一家大醫院的整形美容主治醫師徐翔也表示,接診中最嚴重的併發症是失明。“即使是正規產品,對註射的要求也非常高,一旦被打進血管,會造成血管堵塞、異物肉芽腫等嚴重後果。”徐翔說,國內使用“玻尿酸”不過三五年時間,但其被過濫使用、過度宣傳,假貨也很多。“正規產品必須是國家批准,而進醫院也必須是三證齊全才準使用。”
  辨別真假“玻尿酸”
  確認是國家食品藥品監督管理總局(CFDA)批准產品,官方網站是http://www.sfda.gov.cn,可查詢獲批產品的詳細信息。正規包裝上有標註由國家食品藥品監督管理總局批准的醫療器械註冊證號。刮開包裝盒側面的產品查詢標簽,取得產品查詢碼。
(原標題:網購“玻尿酸”自己註入鼻 貪靚妹子慘遭毀容)
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紅葉石楠很另類,葉子由紅變綠


  
  在人們的印象中,天氣變冷,許多植物的葉子也總是由綠變黃或變紅。但街頭的紅葉石楠“反其道而行之”,它新葉剛長出來是鮮紅色,隨著天氣變冷,它的葉子逐漸變成亮綠色。紅葉石楠是薔薇科石楠屬雜交種的統稱,為常綠小喬木。由於它新葉火紅,老葉亮綠,所以在城市街頭比較另類招眼。
  揚子晚報記者 薄雲峰 文/攝  (原標題:紅葉石楠很另類,葉子由紅變綠)
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